پژوهش‌های نوین در ارزیابی عملکرد

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اصول اخلاقی انتشار مقاله

فرایند پذیرش مقالات

سیاست دسترسی آزاد

اطلاعات آماری نشریه

پرسش‌های متداول

پیوندهای مفید

اخبار و اعلانات

پیوستن به تیم داوری

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

مرور نمایه کلیدواژه ها

آ ا ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ ر ز ژ س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک گ ل م ن و ه ی همه

آ

  • آشفتگی محیطی بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 102-113]

  • آمادگی استراتژیک بررسی نقش میانجی آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران: رابطه چابکی سازمان و بهداشت روانی کارکنان با بهره‌وری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-111]

ا

  • اتاق کنترل شناسایی و ارزیابی کمی خطاهای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل پالایشگاه دوم پارس جنوبی با بهره‌گیری از روش «تحلیل سلسله مراتبی وظایف» ، «رویکرد سیستماتیک پیش‌بینی و کاهش خطای انسانی» [(مقالات آماده انتشار)]

  • ارزش مروری برمهندسی ارزش و لزوم استفاده آن در صنعت و پروژه‌های عظیم [(مقالات آماده انتشار)]

  • ارزیابی تبیین الگوی نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی شرکت های بازرگانی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • ارزیابی رضایتمندی بررسی عوامل و ارزیابی رضایتمندی ذینفعان در شرکت گاز استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 275-282]

  • ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابخانه‌های عمومی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-21]

  • ارزیابی عملکرد مدل‌سازی سرمایه‌گذاری برای بررسی عملکرد شبکه‌ای پویای شرکت‌های بیمه در ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 67-79]

  • ارزیابی عملکرد ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 219-225]

  • ارزیابی عملکرد بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 213-218]

  • ارزیابی عملکرد ارزیابی پرستاران بیمارستان‌ها با روش DEAHP [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 254-261]

  • ارزیابی عملکرد سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • ارزیابی عملکرد منابع انسانی تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از AHP تعدیل یافته و بررسی میزان همبستگی بین شاخص‏ها (مطالعه موردی: شرکت شهاب باران پردیس فلک) [(مقالات آماده انتشار)]

  • ارزیابی کارایی ارزیابی عملکرد واکسیناسیون علیه بیماری کووید-19 در کنترل سرایت و نرخ فوت در کشورهای آسیایی با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 262-274]

  • استانداری اصفهان بررسی رابطه مدیریت استعداد با بهره‌وری کارکنان در استانداری اصفهان [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 191-201]

  • استراتژی‌های منابع‌انسانی تاثیر استراتژی‌های منابع‌انسانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با اثر تعدیل‌گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 1-13]

  • الگوریتم فرا ابتکاری زمان‌بندی ساعات کاری دبیران در مدارس شهرستان تربت‌جام با استفاده از الگوریتم ژنتیک تطبیقی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 42-48]

  • انتخاب تأمین کننده سنجش عملکرد تأمین‌کنندگان بر اساس رویکرد ناپارامتری [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-41]

  • انرژی نوین شناسایی و مدل سازی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین پایدار و سبز انرژیهای نوین [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 283-294]

  • اینترنت کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

ب

  • بازار سرمایه، عرضه اولیه ، عملکرد مالی ، Panel &ndash بررسی تاثیر عرضه عمومی و اولیه سهام (IPO) بر عملکرد مالی شرکت‌ها [(مقالات آماده انتشار)]

  • بازار مسکن بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 213-218]

  • بازی‌های المپیک تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • بانک رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 91-101]

  • بدهی رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 91-101]

  • برنامه‌ریزی ریاضی زمان‌بندی ساعات کاری دبیران در مدارس شهرستان تربت‌جام با استفاده از الگوریتم ژنتیک تطبیقی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 42-48]

  • بهداشت روانی بررسی نقش میانجی آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران: رابطه چابکی سازمان و بهداشت روانی کارکنان با بهره‌وری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-111]

  • بهره‌وری بررسی نقش میانجی آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران: رابطه چابکی سازمان و بهداشت روانی کارکنان با بهره‌وری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-111]

  • بهره‌وری نیروی انسانی تاثیر استراتژی‌های منابع‌انسانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با اثر تعدیل‌گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 1-13]

  • بهره‌وری نیروی انسانی بررسی رابطه مدیریت استعداد با بهره‌وری کارکنان در استانداری اصفهان [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 191-201]

  • بیمارستان ارزیابی پرستاران بیمارستان‌ها با روش DEAHP [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 254-261]

  • بیمه ایران تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 202-212]

پ

  • پروانه احداث ساختمان ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-30]

  • پروژه انتخاب بهترین پیمانکار به روش AHP و VIKOR مطالعه موردی یک پروژه اجرایی در صنعت لبنیات [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 79-90]

  • پروژه انبوه سازی بررسی تاثیر مدیریت پروژه و مدیریت ساخت و مدیریت ریسک بر زمان و هزینه و روند اجرایی پروژه ها ( مطالعه موردی : انبوه سازی ساختمان ) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 160-170]

  • پروژه های عظیم مروری برمهندسی ارزش و لزوم استفاده آن در صنعت و پروژه‌های عظیم [(مقالات آماده انتشار)]

  • پیمانکار انتخاب بهترین پیمانکار به روش AHP و VIKOR مطالعه موردی یک پروژه اجرایی در صنعت لبنیات [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 79-90]

ت

  • تاکسونومی کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

  • تجهیزات ارزیابی شاخص اثربخشی کلی تجهیزات با تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 58-66]

  • تحلیل تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی شاخص اثربخشی کلی تجهیزات با تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 58-66]

  • تحلیل پوششی داده‌ها سنجش عملکرد تأمین‌کنندگان بر اساس رویکرد ناپارامتری [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-41]

  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-30]

  • تحلیل پوششی داده‌ها بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 213-218]

  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی عملکرد واکسیناسیون علیه بیماری کووید-19 در کنترل سرایت و نرخ فوت در کشورهای آسیایی با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 262-274]

  • تحلیل پوششی داده‌ها ارزیابی کارایی متقاطع واحدهای پرورش قارچ صدفی و دکمه‌ای استان‌های کشور با در نظر گرفتن خروجی نامطلوب [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 244-253]

  • تحلیل پوششی داده‌ها یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه‌گیری کارایی سیستم‌های پویا [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 14-23]

  • تحلیل پوششی داده‌ها رتبه‌بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال 2019 با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 24-31]

  • تحلیل پوششی داده ها ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 219-225]

  • تحلیل پوششی داده ها ارزیابی پرستاران بیمارستان‌ها با روش DEAHP [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 254-261]

  • تحلیل سلسله مراتبی ارزیابی پرستاران بیمارستان‌ها با روش DEAHP [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 254-261]

  • تحلیل سلسله مراتبی شناسایی و مدل سازی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین پایدار و سبز انرژیهای نوین [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 283-294]

  • تعهد سازمانی تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 202-212]

  • تکنیک دیمتل شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابخانه‌های عمومی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-21]

  • توسعه مدل خلاقیت طراحی مدل و ارزیابی خلاقیت سازمانی سازمانهای دولتی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 171-190]

  • توکیو تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

ج

  • جدول زمانی زمان‌بندی ساعات کاری دبیران در مدارس شهرستان تربت‌جام با استفاده از الگوریتم ژنتیک تطبیقی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 42-48]

چ

  • چابکی سازمانی بررسی نقش میانجی آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران: رابطه چابکی سازمان و بهداشت روانی کارکنان با بهره‌وری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-111]

  • چرخه تبدیل وجه نقد چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی: شواهدی از بازار سرمایه ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 80-92]

  • چرخه عمر نحوه ارزیابی رفتار ریسک تحت‎ چرخه‌های مختلف عمر شرکت‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 49-57]

ح

  • حسابداری تبیین الگوی حسابداری مدیریت استراتژیک جهت کاهش هزینه‌های شرکت‌های تولیدی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

خ

  • خروجی نامطلوب ارزیابی کارایی متقاطع واحدهای پرورش قارچ صدفی و دکمه‌ای استان‌های کشور با در نظر گرفتن خروجی نامطلوب [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 244-253]

  • خطای انسانی شناسایی و ارزیابی کمی خطاهای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل پالایشگاه دوم پارس جنوبی با بهره‌گیری از روش «تحلیل سلسله مراتبی وظایف» ، «رویکرد سیستماتیک پیش‌بینی و کاهش خطای انسانی» [(مقالات آماده انتشار)]

  • خلاقیت سازمانی طراحی مدل و ارزیابی خلاقیت سازمانی سازمانهای دولتی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 171-190]

د

  • داده‌های اصلی و ترتیبی سنجش عملکرد تأمین‌کنندگان بر اساس رویکرد ناپارامتری [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-41]

  • دارایی رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 91-101]

  • دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد تاثیر استراتژی‌های منابع‌انسانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با اثر تعدیل‌گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 1-13]

  • دیرش رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 91-101]

ذ

ر

  • رتبه‌بندی سنجش عملکرد تأمین‌کنندگان بر اساس رویکرد ناپارامتری [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-41]

  • رتبه‌بندی بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 213-218]

  • رتبه‌بندی رتبه‌بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال 2019 با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 24-31]

  • رتبه‌بندی انتخاب بهترین پیمانکار به روش AHP و VIKOR مطالعه موردی یک پروژه اجرایی در صنعت لبنیات [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 79-90]

  • رده‌بندی علوم کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

  • رضایت دانشجویان شناسایی عوامل موثر بر رضایت و نارضایتی دانشجویان از دانشگاه (مورد مطالعه: دانشجویان مقطع ارشد رشته مدیریت در یک موسسه آموزش عالی) [(مقالات آماده انتشار)]

  • رهبری استراتژیک تاثیر استراتژی‌های منابع‌انسانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با اثر تعدیل‌گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 1-13]

  • روابط مدیریتی بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 102-113]

  • روش AHP مدیریت پروژه بررسی تاثیر مدیریت پروژه و مدیریت ساخت و مدیریت ریسک بر زمان و هزینه و روند اجرایی پروژه ها ( مطالعه موردی : انبوه سازی ساختمان ) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 160-170]

  • روش Bwm شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 70-78]

  • روش HTA و SHERPA شناسایی و ارزیابی کمی خطاهای انسانی اپراتورهای اتاق کنترل پالایشگاه دوم پارس جنوبی با بهره‌گیری از روش «تحلیل سلسله مراتبی وظایف» ، «رویکرد سیستماتیک پیش‌بینی و کاهش خطای انسانی» [(مقالات آماده انتشار)]

  • روش اندرسون-پترسون ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-30]

  • روش دلفی فازی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهینه‌سازی هزینه، زمان و کیفیت پروژه‌های عمران شهری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 127-146]

  • روش فرآیند تحلیل شبکه‌ای شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهینه‌سازی هزینه، زمان و کیفیت پروژه‌های عمران شهری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 127-146]

  • روش فرآیند تحلیل شبکه‌ای (ANP) شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابخانه‌های عمومی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-21]

  • روش کارایی متقاطع ارزیابی کارایی متقاطع واحدهای پرورش قارچ صدفی و دکمه‌ای استان‌های کشور با در نظر گرفتن خروجی نامطلوب [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 244-253]

  • ریسک نحوه ارزیابی رفتار ریسک تحت‎ چرخه‌های مختلف عمر شرکت‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 49-57]

  • ریسک بازار نحوه ارزیابی رفتار ریسک تحت‎ چرخه‌های مختلف عمر شرکت‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 49-57]

  • ریسک غیرسیستماتیک نحوه ارزیابی رفتار ریسک تحت‎ چرخه‌های مختلف عمر شرکت‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 49-57]

ز

  • زمان‌بندی زمان‌بندی ساعات کاری دبیران در مدارس شهرستان تربت‌جام با استفاده از الگوریتم ژنتیک تطبیقی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 42-48]

  • زمین ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-30]

  • زنجیره تامین سبز شناسایی و مدل سازی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین پایدار و سبز انرژیهای نوین [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 283-294]

س

  • ساختارهای ارگانیکی و مکانیکی بررسی تأثیر ساختارهای ارگانیکی و مکانیکی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • سازمان‌های خدمات محور سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • سودآوری چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی: شواهدی از بازار سرمایه ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 80-92]

  • سیستم استنتاژ فازی سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • سیستم پویا یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه‌گیری کارایی سیستم‌های پویا [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 14-23]

ش

  • شاخص اثربخشی ارزیابی شاخص اثربخشی کلی تجهیزات با تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 58-66]

  • شاخص های ارزیابی تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از AHP تعدیل یافته و بررسی میزان همبستگی بین شاخص‏ها (مطالعه موردی: شرکت شهاب باران پردیس فلک) [(مقالات آماده انتشار)]

  • شایستگی‌های کلیدی شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 70-78]

  • شبکه‌های فضای مجازی کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

  • شرکت فولاد خوزستان بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 102-113]

  • شرکت‌های بیمه مدل‌سازی سرمایه‌گذاری برای بررسی عملکرد شبکه‌ای پویای شرکت‌های بیمه در ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 67-79]

  • شناسایی عوامل رضایتمندی بررسی عوامل و ارزیابی رضایتمندی ذینفعان در شرکت گاز استان خراسان جنوبی [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 275-282]

  • شهرداری ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 22-30]

ص

  • صنعت مروری برمهندسی ارزش و لزوم استفاده آن در صنعت و پروژه‌های عظیم [(مقالات آماده انتشار)]

  • صنعت توریسم رتبه‌بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال 2019 با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 24-31]

ع

  • عملکرد چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی: شواهدی از بازار سرمایه ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 80-92]

  • عملکرد تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 53-69]

  • عملکرد رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 91-101]

  • عملکرد بازاریابی بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 102-113]

  • عملکرد سازمانی بررسی تأثیر ساختارهای ارگانیکی و مکانیکی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • عملکرد سازمانی تبیین الگوی نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی شرکت های بازرگانی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • عملکرد کارکنان تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 202-212]

  • عملکرد کلی یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه‌گیری کارایی سیستم‌های پویا [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 14-23]

  • عوامل اصلی موفقیت شناسایی و ارزیابی عوامل اصلی موفقیت زنجیره‌تامین پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت گلنور) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 226-243]

  • عوامل تکنولوژیکی تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 32-52]

  • عوامل سازمانی تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 32-52]

  • عوامل محیطی تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 32-52]

ف

  • فازی سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • فازی سلسله‌مراتبی سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • فرآیند جذب کارکنان تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 32-52]

  • فرهنگ سازمانی بررسی تأثیر ساختارهای ارگانیکی و مکانیکی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • فلکسونومی کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

ق

  • قابلیت استفاده ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 219-225]

  • قابلیت اطمینان ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 219-225]

  • قارچ ارزیابی کارایی متقاطع واحدهای پرورش قارچ صدفی و دکمه‌ای استان‌های کشور با در نظر گرفتن خروجی نامطلوب [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 244-253]

ک

  • کارایی بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 213-218]

  • کارایی‌های خوش‌بینانه و بد‌بینانه یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه‌گیری کارایی سیستم‌های پویا [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 14-23]

  • کارایی‌های خوشبینانه و بدبینانه سنجش عملکرد تأمین‌کنندگان بر اساس رویکرد ناپارامتری [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-41]

  • کارکنان ستادی سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 114-133]

  • کتابخانه‌های معاصر کارکرد رده بندی علوم و جایگاه و کاربرد فلکسونومی و تاکسونومی در کتابخانه های معاصر(کتابخانه های دیجیتال) [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 134-145]

  • کلمات کلیدی: الگو تبیین الگوی حسابداری مدیریت استراتژیک جهت کاهش هزینه‌های شرکت‌های تولیدی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • کلمات کلیدی: زنجیره تامین پایدار شناسایی و مدل سازی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین پایدار و سبز انرژیهای نوین [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 283-294]

  • کووید-19 ارزیابی عملکرد واکسیناسیون علیه بیماری کووید-19 در کنترل سرایت و نرخ فوت در کشورهای آسیایی با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 262-274]

گ

  • گروه مدیریت شناسایی عوامل موثر بر رضایت و نارضایتی دانشجویان از دانشگاه (مورد مطالعه: دانشجویان مقطع ارشد رشته مدیریت در یک موسسه آموزش عالی) [(مقالات آماده انتشار)]

ل

  • لجستیک مرور سیستماتیک مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در لجستیک [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 112-126]

م

  • مدل خلاقیت سازمانی آمابیل طراحی مدل و ارزیابی خلاقیت سازمانی سازمانهای دولتی [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 171-190]

  • مدل‌سازی پویا مدل‌سازی سرمایه‌گذاری برای بررسی عملکرد شبکه‌ای پویای شرکت‌های بیمه در ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 67-79]

  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری شناسایی و ارزیابی عوامل اصلی موفقیت زنجیره‌تامین پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت گلنور) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 226-243]

  • مدیران شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 70-78]

  • مدیریت استراتژیک تبیین الگوی حسابداری مدیریت استراتژیک جهت کاهش هزینه‌های شرکت‌های تولیدی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • مدیریت استعداد بررسی رابطه مدیریت استعداد با بهره‌وری کارکنان در استانداری اصفهان [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 191-201]

  • مدیریت بحران بررسی نقش میانجی آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان مازندران: رابطه چابکی سازمان و بهداشت روانی کارکنان با بهره‌وری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-111]

  • مدیریت پروژه شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهینه‌سازی هزینه، زمان و کیفیت پروژه‌های عمران شهری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 127-146]

  • مدیریت ریسک بررسی تاثیر مدیریت پروژه و مدیریت ساخت و مدیریت ریسک بر زمان و هزینه و روند اجرایی پروژه ها ( مطالعه موردی : انبوه سازی ساختمان ) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 160-170]

  • مدیریت زمان شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهینه‌سازی هزینه، زمان و کیفیت پروژه‌های عمران شهری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 127-146]

  • مدیریت زنجیره‌تامین پایدار شناسایی و ارزیابی عوامل اصلی موفقیت زنجیره‌تامین پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت گلنور) [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 226-243]

  • مدیریت ساخت بررسی تاثیر مدیریت پروژه و مدیریت ساخت و مدیریت ریسک بر زمان و هزینه و روند اجرایی پروژه ها ( مطالعه موردی : انبوه سازی ساختمان ) [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 160-170]

  • مدیریت سرمایه در گردش چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی: شواهدی از بازار سرمایه ایران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 80-92]

  • مدیریت سود تعهدی بررسی رابطه بین میزان دسترسی به اهداف سودآوری و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 147-159]

  • مدیریت سود واقعی بررسی رابطه بین میزان دسترسی به اهداف سودآوری و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 147-159]

  • مدیریت عملکرد کارکنان شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 70-78]

  • مدیریت هزینه شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهینه‌سازی هزینه، زمان و کیفیت پروژه‌های عمران شهری [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 127-146]

  • مرور سیستماتیک مرور سیستماتیک مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در لجستیک [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 112-126]

  • معادلات ساختاری شناسایی و مدل سازی عوامل مؤثر بر زنجیره تأمین پایدار و سبز انرژیهای نوین [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 283-294]

  • مهارت انسانی تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 202-212]

  • مهندسی ارزش مروری برمهندسی ارزش و لزوم استفاده آن در صنعت و پروژه‌های عظیم [(مقالات آماده انتشار)]

  • مهندسی مجدد فرایندهای کسب‌وکار مرور سیستماتیک مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در لجستیک [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 112-126]

  • موسسه آموزش عالی شناسایی عوامل موثر بر رضایت و نارضایتی دانشجویان از دانشگاه (مورد مطالعه: دانشجویان مقطع ارشد رشته مدیریت در یک موسسه آموزش عالی) [(مقالات آماده انتشار)]

  • میزان دسترسی به اهداف سودآوری بررسی رابطه بین میزان دسترسی به اهداف سودآوری و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 147-159]

ن

  • نارضایتی دانشجویان شناسایی عوامل موثر بر رضایت و نارضایتی دانشجویان از دانشگاه (مورد مطالعه: دانشجویان مقطع ارشد رشته مدیریت در یک موسسه آموزش عالی) [(مقالات آماده انتشار)]

  • نرم افزار ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 3، 1401، صفحه 219-225]

  • نظارت تبیین الگوی نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی شرکت های بازرگانی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • نوآوری در سازمان بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان [دوره 2، شماره 2، 1402، صفحه 102-113]

و

  • واکسیناسیون ارزیابی عملکرد واکسیناسیون علیه بیماری کووید-19 در کنترل سرایت و نرخ فوت در کشورهای آسیایی با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها [دوره 1، شماره 4، 1401، صفحه 262-274]

  • وزن دهی تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از AHP تعدیل یافته و بررسی میزان همبستگی بین شاخص‏ها (مطالعه موردی: شرکت شهاب باران پردیس فلک) [(مقالات آماده انتشار)]

ه

  • هزینه تبیین الگوی حسابداری مدیریت استراتژیک جهت کاهش هزینه‌های شرکت‌های تولیدی کشور [(مقالات آماده انتشار)]

  • همبستگی تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از AHP تعدیل یافته و بررسی میزان همبستگی بین شاخص‏ها (مطالعه موردی: شرکت شهاب باران پردیس فلک) [(مقالات آماده انتشار)]

  • هموارسازی سود بررسی رابطه بین میزان دسترسی به اهداف سودآوری و کیفیت سود در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 147-159]

  • هوش مصنوعی تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان [دوره 2، شماره 1، 1402، صفحه 32-52]